아담은 평생 실제 문제를 대규모로 해결하는 조직을 구축하는 데 헌신해 왔습니다. 29세 때, 그는 기술을 통해 교육과 기회의 접근성을 확대하겠다는 사명을 품고 로스앤젤레스의 원룸 아파트에서 ‘코너스톤 온디맨드(Cornerstone OnDemand)’를 창업했습니다. 이 회사는 25개국에 3,000명 이상의 직원을 두고, 192개국에서 7,500만 명 이상의 이용자에게 20억 개 이상의 강좌를 제공하는 글로벌 에듀테크 선도 기업으로 성장했습니다.

그의 활동은 봉사 활동의 영향도 깊이 받았습니다. 그는 팀 루비콘(Team Rubicon)의 회장을 역임하며, 이 단체가 15만 명 이상의 자원봉사자를 보유한 글로벌 인도주의 단체로 성장하는 데 기여했습니다. 가족 중 한 아이가 생명을 위협하는 식품 알레르기로 어려움을 겪은 후, 아담은 여러 단체를 통합해 현재 세계 최대의 식품 알레르기 비영리 단체인 FARE를 설립함으로써 전국의 가족들을 위한 폭넓은 지원 체계를 구축하는 데 기여했습니다. 또한 UCLA 식품 알레르기 프로그램을 설립하는 데 힘을 보탰으며, 이 분야의 혁신을 지원하기 위해 AllerFund를 출범시켰습니다.

아담은 시민 사회 활동에서 연민을 실질적인 행동으로 전환하는 데 주력해 왔습니다. 로스앤젤레스에서는 LA-Tech.org를 설립하고, 2,000개 이상의 인턴십 기회를 창출한 ‘1,000 인턴 이니셔티브’의 출범을 도왔습니다. 또한 ‘베터 엔젤스(Better Angels)’를 통해 노숙자 문제와 주거비 부담 완화에 힘쓰며, 로스앤젤레스 시민들이 거리에서 벗어나 안정된 생활을 영위할 수 있도록 돕고 있습니다.